Jawatan Kosong @ Jabatan - Jabatan Kerajaan
Isnin, 15 November 2010
IKLAN ADALAH KHUSUS BAGI PEMOHON DARI KALANGAN PEGAWAI DAN KAKITANGAN YANG SEDANG BERKHIDMAT DALAM PERKHIDMATAN AWAM, NEGARA BRUNEI DARUSSALAM
IKLAN MENURUT PERATURAN 38(a) IAITU KHUSUS BAGI PEMOHON DARI KALANGAN PEGAWAI DAN KAKITANGAN YANG SEDANG BERKHIDMAT DI PERKHIDMATAN AWAM NEGARA BRUNEI DARUSSALAM
PERATURAN 38(a)
Syarat-Syarat Am:
a)PEMOHON adalah dipelawa daripada Pegawai dan Kakitangan yang sedang berkhidmat di Kementerian atau Jabatan-Jabatan Kerajaan sahaja.
b)Pemohon mempunyai pengetahuan kerasmian agama Islam, adat istiadat, kebudayaan, perkembangan sosial, ekonomi dan politik Negara Brunei Darussalam.
c)Bersedia untuk bertugas bila-bila masa di luar waktu bekerja biasa atau bekerja secara bergilir-gilir (shift) atau semasa cuti awam dan juga hendaklah bersedia untuk bertugas di mana-mana sahaja di Brunei Darussalam.
d)Bagi jawatan B.3 ke atas, pemohon yang masih berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam hendaklah LULUS peperiksaan-peperiksaan berikut:-
i) Peperiksaan Jabatan (jika ada)
ii) Peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan
iii) Peraturan-Peraturan Kewangan
e) Cara permohonan – Rujuk di ruang PEMBERITAHUAN.
1. PEGAWAI BAHASA KANAN
B.3 ( $3,880 - $4,240 SEBULAN)
Syarat-Syarat Am:
a)PEMOHON adalah dipelawa daripada Pegawai dan Kakitangan yang sedang berkhidmat di Kementerian atau Jabatan-Jabatan Kerajaan sahaja.
b)Pemohon mempunyai pengetahuan kerasmian agama Islam, adat istiadat, kebudayaan, perkembangan sosial, ekonomi dan politik Negara Brunei Darussalam.
c)Bersedia untuk bertugas bila-bila masa di luar waktu bekerja biasa atau bekerja secara bergilir-gilir (shift) atau semasa cuti awam dan juga hendaklah bersedia untuk bertugas di mana-mana sahaja di Brunei Darussalam.
d)Bagi jawatan B.3 ke atas, pemohon yang masih berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam hendaklah LULUS peperiksaan-peperiksaan berikut:-
i) Peperiksaan Jabatan (jika ada)
ii) Peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan
iii) Peraturan-Peraturan Kewangan
e) Cara permohonan – Rujuk di ruang PEMBERITAHUAN.
1. PEGAWAI BAHASA KANAN
JABATAN DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN
B.3 ( $3,880 - $4,240 SEBULAN)
KEKOSONGAN : SATU (1)
KELAYAKAN MINIMUM:
1. a) i) Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang Pengajian Melayu Pengkhususan dalam Ilmu Bahasa (Linguistik) / Kesusteraan Melayu / Kebudayaan atau bidang bersesuaian.
ii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pegawai Bahasa atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 EB.3 atau tanggagaji sebanding tidak kurang dari 5 tahun.
ATAU
b) Bagi yang tidak mempunyai Ijazah, hendaklah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dalam tanggagaji B.2 atau tanggagaji sebanding tidak kurang 8 tahun.
2. Mempunyai pengalaman seperti berikut adalah keutamaan:-
a) Mempunyai pengalaman dalam kerja-kerja penyelidikan, perancangan dan perkembangan bahasa atau sastera tidak kurang 5 tahun.
b) Pernah membuat satu projek / menulis satu kertas kerja / projek yang ada kaitan dengan Jabatan dan dalam penilaian pihak Pengurusan Jabatan mendapati projek berjaya serta sesuai digunakan, maka ia diiktiraf sebagai berjaya.
3. Lulus Peperiksaan Perkhidmatan Awam berikut:-
a) Peperiksaan Jabatan (jika ada);
b) Peraturan-Peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan;
c) Peraturan-Peraturan Kewangan.
4. Mempunyai laporan penilaian prestasi di tahap sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakangan.
2. PEGAWAI PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA KANAN
B.3 ($3,880 - $4,240 SEBULAN)
KELAYAKAN MINIMUM:
1. a) i) Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang Pengajian Melayu Pengkhususan dalam Ilmu Bahasa (Linguistik) / Kesusteraan Melayu / Kebudayaan atau bidang bersesuaian.
ii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pegawai Bahasa atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 EB.3 atau tanggagaji sebanding tidak kurang dari 5 tahun.
ATAU
b) Bagi yang tidak mempunyai Ijazah, hendaklah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dalam tanggagaji B.2 atau tanggagaji sebanding tidak kurang 8 tahun.
2. Mempunyai pengalaman seperti berikut adalah keutamaan:-
a) Mempunyai pengalaman dalam kerja-kerja penyelidikan, perancangan dan perkembangan bahasa atau sastera tidak kurang 5 tahun.
b) Pernah membuat satu projek / menulis satu kertas kerja / projek yang ada kaitan dengan Jabatan dan dalam penilaian pihak Pengurusan Jabatan mendapati projek berjaya serta sesuai digunakan, maka ia diiktiraf sebagai berjaya.
3. Lulus Peperiksaan Perkhidmatan Awam berikut:-
a) Peperiksaan Jabatan (jika ada);
b) Peraturan-Peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan;
c) Peraturan-Peraturan Kewangan.
4. Mempunyai laporan penilaian prestasi di tahap sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakangan.
2. PEGAWAI PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA KANAN
JABATAN PERANCANGAN DAN KEMAJUAN EKONOMI
B.3 ($3,880 - $4,240 SEBULAN)
KEKOSONGAN: SATU (1)
KELAYAKAN MINIMUM:
1. a) i) Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang Pembangunan Sumber Manusia / Pengurusan (Management), Dasar / Ekonomi atau bidang bersesuaian.
ii) Berkhidmat di Jabatan Perancangan dan Kemajuan Ekonomi sebagai Pegawai Sumber Manusia atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 EB.3 tidak kurang dari 5 tahun.
ATAU
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 EB.3 tidak kurang dari 6 tahun.
ATAU
b) Bagi yang tidak mempunyai Ijazah, hendaklah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 tidak kurang dari 8 tahun.
2. Lulus Peperiksaan Perkhidmatan Awam berikut:
i. Peperiksaan Jabatan (jika ada);
ii. Peraturan-peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan;
iii. Peraturan-Peraturan Kewangan.
3. Mempunyai pengalaman dalam membuat kajian dan penyelidikan berkaitan sumber manusia sama ada secara mikro atau menyeluruh (Negara) bagi faedah-faedah pembangunan sumber manusia adalah keutamaan.
4. Mempunyai pengetahuan dalam bidang Teknologi Maklumat dan berkebolehan dalam mengunakan komputer.
5. Mempunyai laporan penilaian prestasi di tahap sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakangan.
PEMBERITAHUAN:
1. Semua permohonan adalah melalui pengisian borang SPA2 kecuali dimaklumkan sebaliknya.
2. Borang SPA2 boleh didapati di Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam, Negara Brunei Darussalam dan dikembalikan ke tempat penghantaran borangpermohonan yang disebutkan bersama-sama dengan salinan sijil, sijil, surat-surat akuan yang lengkap dan diakui sah.
3. Semua kelulusan, sijil-sijil kecekapan, peperiksaan yang dikendalikan oleh badan-badan professional yang dihadapkan bersama borang permohonan hendaklah diiktiraf oleh Kerajaan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam. (selepas ini dipanggil Kerajaan).
4. Permohonan hendaklah dihadapkan melalui Ketua Jabatan. Ketua Jabatan dikehendaki menyertakan:-
a. Laporan Sulit mengenai peribadi dan mutu kerja pemohon;
b. Tahap Penilaian Prestasi bagi tempoh 3 tahun kebelakangan atau disepanjang perkhidmatan bagi yang belum mencapai tempoh perkhidmatan selama 3 tahun (borang Penilaian Prestasi tidak perlu disertakan);
c. Rekod Perkhidmatan.
5. Tahap penilaian prestasi sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakangan atau disepanjang perkhidmatan bagi pemohon yang belum mencapai tempoh perkhidmatan selama 3 tahun.
6. Permohonan yang diterima lewat dari tarikh tutup iklan tidak akan dilayan.
7. Bilangan kekosongan adalah betul semasa dicetak. Walau bagaimanapun, pemohon-pemohon boleh mendapatkan maklumat lanjut mengenai sebarang perubahan bilangan kekosongan dalam tempoh iklan dibukakan melalui cara berikut;
• Menelefon 2381961 Sambungan 530/527 atau 2383455 (Bahagian Iklan);
• Melihat Papan kenyataan Tingkat I, Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam;
• Melayari laman web rasmi Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (Iklan Jawatan Kosong) iaitu http://www.spa.gov.bn/
8. Borang permohonan hendaklah dikembalikan kepada:
SETIAUSAHA,
PEJABAT SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM,
BANGUNAN SPA,
LAPANGAN TERBANG LAMA BERAKAS, BB3510,
NEGARA BRUNEI DARUSSALAM.
TARIKH TUTUP IKLAN: 06 DISEMBER, 2010
BILANGAN IKLAN: 96/2010/SPA/BMI/38(a)
KELAYAKAN MINIMUM:
1. a) i) Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang Pembangunan Sumber Manusia / Pengurusan (Management), Dasar / Ekonomi atau bidang bersesuaian.
ii) Berkhidmat di Jabatan Perancangan dan Kemajuan Ekonomi sebagai Pegawai Sumber Manusia atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 EB.3 tidak kurang dari 5 tahun.
ATAU
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 EB.3 tidak kurang dari 6 tahun.
ATAU
b) Bagi yang tidak mempunyai Ijazah, hendaklah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 tidak kurang dari 8 tahun.
2. Lulus Peperiksaan Perkhidmatan Awam berikut:
i. Peperiksaan Jabatan (jika ada);
ii. Peraturan-peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan;
iii. Peraturan-Peraturan Kewangan.
3. Mempunyai pengalaman dalam membuat kajian dan penyelidikan berkaitan sumber manusia sama ada secara mikro atau menyeluruh (Negara) bagi faedah-faedah pembangunan sumber manusia adalah keutamaan.
4. Mempunyai pengetahuan dalam bidang Teknologi Maklumat dan berkebolehan dalam mengunakan komputer.
5. Mempunyai laporan penilaian prestasi di tahap sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakangan.
PEMBERITAHUAN:
1. Semua permohonan adalah melalui pengisian borang SPA2 kecuali dimaklumkan sebaliknya.
2. Borang SPA2 boleh didapati di Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam, Negara Brunei Darussalam dan dikembalikan ke tempat penghantaran borangpermohonan yang disebutkan bersama-sama dengan salinan sijil, sijil, surat-surat akuan yang lengkap dan diakui sah.
3. Semua kelulusan, sijil-sijil kecekapan, peperiksaan yang dikendalikan oleh badan-badan professional yang dihadapkan bersama borang permohonan hendaklah diiktiraf oleh Kerajaan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam. (selepas ini dipanggil Kerajaan).
4. Permohonan hendaklah dihadapkan melalui Ketua Jabatan. Ketua Jabatan dikehendaki menyertakan:-
a. Laporan Sulit mengenai peribadi dan mutu kerja pemohon;
b. Tahap Penilaian Prestasi bagi tempoh 3 tahun kebelakangan atau disepanjang perkhidmatan bagi yang belum mencapai tempoh perkhidmatan selama 3 tahun (borang Penilaian Prestasi tidak perlu disertakan);
c. Rekod Perkhidmatan.
5. Tahap penilaian prestasi sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakangan atau disepanjang perkhidmatan bagi pemohon yang belum mencapai tempoh perkhidmatan selama 3 tahun.
6. Permohonan yang diterima lewat dari tarikh tutup iklan tidak akan dilayan.
7. Bilangan kekosongan adalah betul semasa dicetak. Walau bagaimanapun, pemohon-pemohon boleh mendapatkan maklumat lanjut mengenai sebarang perubahan bilangan kekosongan dalam tempoh iklan dibukakan melalui cara berikut;
• Menelefon 2381961 Sambungan 530/527 atau 2383455 (Bahagian Iklan);
• Melihat Papan kenyataan Tingkat I, Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam;
• Melayari laman web rasmi Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (Iklan Jawatan Kosong) iaitu http://www.spa.gov.bn/
8. Borang permohonan hendaklah dikembalikan kepada:
SETIAUSAHA,
PEJABAT SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM,
BANGUNAN SPA,
LAPANGAN TERBANG LAMA BERAKAS, BB3510,
NEGARA BRUNEI DARUSSALAM.
TARIKH TUTUP IKLAN: 06 DISEMBER, 2010
BILANGAN IKLAN: 96/2010/SPA/BMI/38(a)
0 ulasan:
Catat Ulasan